Sistema valutazione dirigenti

Orientare la prestazione dei Dirigenti verso il raggiungimento degli obiettivi dell’Ente. Questa è la mission del Sistema di valutazione dei dirigenti che, attraverso la predisposizione e il monitoraggio dei processi valutativi, permette di diffondere, apprendere e condividere compiti, strategie ed obiettivi evidenziando il grado di interazione che lega il vertice dell’Amministrazione alle strutture operative, ai dirigenti dei vari settori, ai relativi responsabili e ai loro collaboratori. La valutazione dei dirigenti oltre a migliorare le prestazioni delle risorse umane orientandole verso il conseguimento degli obiettivi fornisce un input oggettivo al sistema incentivante dell’Amministrazione.